Begleitung beim beruflichen Wiedereinstieg – für Ihre Mitarbeitenden

Fürsorge, die trägt, wenn Rückkehr auf dem Papier nicht reicht.

Ein Plan für die Rückkehr an den Arbeitsplatz auf dem Papier reicht oft nicht aus. Auch mit BEM-Angebot bleibt es in der Praxis häufig an der betroffenen Person hängen, selbst rechtzeitig Grenzen zu setzen. Genau hier setzt diese Begleitung an – fünf persönliche Coachings über einen längeren Zeitraum, die Mitarbeitende beim Wiedereinstieg nach Burnout oder längerer Auszeit engmaschig begleiten: von der Vorbereitung über die ersten Arbeitswochen bis zur Stabilisierung im Alltag.

Das entlastet nicht nur die betroffene Person, sondern senkt spürbar das Risiko eines erneuten Ausfalls – eine sinnvolle Ergänzung zu bestehenden BEM-Prozessen oder ein eigenständiges Angebot, wo intern keine strukturierte Begleitung möglich ist.

Vertraulich: Die Inhalte der Coachings bleiben zwischen mir und der begleiteten Person, es erfolgt keine Rückmeldung an den Arbeitgeber.

Dieses Coaching ersetzt keine Therapie und keine medizinische Wiedereingliederung.